第497章公开恋情(1 / 1)

司婳到公司楼下,正好碰见顾琛送安娜来上班,她没觉得意外。

就是不知道这两人昨晚是不是一起过夜了。

“好巧。”

看到司婳,顾琛摆了摆手。

司婳:“……”

“嗯,真巧。”

安娜挽着司婳的胳膊,对顾琛说道:“我们要上班了,你也快去忙你的吧。”

顾琛幽怨地看了她一眼,这是用完就扔的意思?

没良心。

“我正好来找司总开会,正好可以送你进去。”

工具人司婳:我怎么不知道今天还有这个安排?

不想吃狗粮。

“不要迟到。”

留下这么一句话,司婳就先进公司了。

顾琛笑了笑,“走吧,你们老板都同意我和你谈对象了,送你上班应该没问题吧?”

“你高兴就好。”

安娜没想玩地下恋情那一套,顾琛是她的男朋友又不是什么丢人的事,何必遮遮掩掩?

于是两人手牵手进了公司。

这下子,公司里的人都炸了,安娜设计师和小顾总在一起了!

“他们什么时候谈对象的?之前可是一点苗头都没有啊。”

“不知道。”

“这两人不愧都是留过洋的,比咱们开放多了,公众场合都能手牵手,虽然现在风气开放了,但像这样大胆的人,真没几个。”

“这样也好,总好过一个人开放,另一个人保守,观念不一样,谈对象应该挺累的。”

“说得是,两个人能不能长长久久地在一起,还得看观念契不契合。”

八卦了几句,所有人不约而同地想到,安娜设计师以后会不会跳槽?

顾家的产业基本都在港城,据说名下的产业涉及各行各业,服装就是其中之一。

很多人为自家老板捏了把汗,要是没了这个设计师,公司得损失多少啊?

公司赚的钱多,他们这些人的工资才会高啊。

所有人都在盼着司氏越来越好。

有人的地方就有竞争,设计部的人听说了这个消息,顿时就充满了力量。

他们的机会,来了!

虽然安娜设计师没有打压他们,但头上顶着这么一尊大佛,他们想要崭露头角还是很难的。

把安娜送到办公室,顾琛就离开了,他得去娱乐公司那边视察一下。

在电视剧开机之前,他得把所有事情弄妥了。

等人走了,安娜看了看时间,离上班还有十分钟。

从保险柜拿出设计稿,然后就去了司婳的办公室。

安娜的设计水平很高,每一次都能给司婳惊喜。

这次也不例外。

“这次的设计风格和以往有些区别,难道这就是爱情的力量?”

安娜被逗笑了,大概是谈对象以后心态年轻了,设计出来的作品多了一丝俏皮。

“也许吧,顾琛现在是我的灵感来源。”

“我很好奇,你们两人是怎么联系上的?”

安娜手一摊,“这个世界就是这么小,我也是后来才知道,原来他和我在同一所大学读过书。

上次我只是远远地看了他一眼,突然就有了灵感,得知我们居然还是校友,那我肯定不能错过这缘分,于是辗转了好几个校友,总算搞到了他的联系方式。”

说到这,安娜笑道:“我每隔三天就给他写一封信,这才把他拿下了。”

司婳问:“在此之前你们没有正式见过面,怎么就确定谈对象了?”

摸了摸下巴,“大概,他觉得我的文笔好,倾慕于我的才华吧。”

司婳:“……”

这两人的恋爱历程,听着就跟后世的网恋似的。

在网友出现之前,还有一个笔友,他们大概就是这种情况吧。

真时髦!

司婳眼睛尖,一下子就看到了安娜锁骨处的红痕,她不是未经人事的少女,自然知道那是什么。

看来,这两人真的在一起过夜了。

不过她没多问,私生活不归她管。

对方只需要把工作做好就行。

再说了,他们都是成年人了,知道自己在做什么。

聊完私事,就开始谈公事了。

“你觉得这几个人怎么样?”司婳把设计部那三个人的资料拿了出来,推到安娜面前。

安娜瞬间就明白她的意思了。

这是在为以后做准备。

安娜没有生气,相反,她还有种如释重负的感觉,如果她和顾琛发展得好,肯定是不能两地分居的。

而顾琛是顾家的接班人,不可能丢下家族企业不管,那么,只能是她去港城。

之前她还觉得对不起司婳,没能和她共进退。

人都是自私的,她不想放弃顾琛。

心里早就打算,一定要帮司婳培养出下一个首席设计师,不然她离开也不安心。

这会子司婳把事情摆在了明面上,让安娜很感动。

老板是信任她,不想让她心里不舒服。

不然的话,她大可以直接扶持新人,反正公司是她的,她做什么决定,哪里用得着跟自己这个设计师商量。

“这三个人各有各的长处,也有自己的缺点,不过这些都不是问题,只要好好培养,多给几次表现的机会,他们会进步的。”

合上资料,“如果你相信我的话,可以把这件事交给我。”

“我当然相信你,不然会问你的意见?”

安娜笑道:“放心吧,我肯定不会让你失望的,要是最后的结果不尽如人意,我把自己抵押给你。”

“别,我怕小顾总找我的麻烦。”

看了下时间,安娜说道:“那我先去忙了,不打扰你了。”

司婳点头,“去吧。”

安娜出去以后,立马就投入到了工作之中。

事情解决,司婳松了一口气。

只靠安娜培养,这肯定是不够的。

左思右想,司婳决定举办一次服装大赛,这是筛选人才的好方法。

而且,还能提高公司的知名度。

何乐而不为。